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公司领导出席新员工见面会。董事长、党委书记黄文胜代表公司对全体新同事的到来表示热烈欢迎，同时，向他们送出了三个关键词：

一是信念——理想指引人生方向，信念决定成败；

二是勤奋——养成正确认知、勤奋学习，建立终身学习的奋斗目标；

三是毅力——不断炼就骨气、夯实底气，拥有不怕挫折的勇气毅力。

公用设备所高雅倩作为新员工代表发言。她代表全体新员工表示，在培训期间，将珍惜培训机会，提升自身素质；服从管理，严守纪律；提高团队意识，打造模范集体。

二、拓展团建，遇见团队

在一个个有趣新颖的活动中，新员工们迅速破冰、相互了解；在“生死99秒”项目中，每个人从独立的个体变为不可分离的集体，目标一致、完成挑战；在“未来城”的建立中，团队的概念，更加深入人心。

三、大咖开讲，赋能发展

邀请工艺所所长单云凤，以电子信息产业发展趋势和高科技厂房建设特点为主题，全面介绍了公司技术实力和行业地位，深入浅出地阐述行业发展、技术现状，赋能新员工，快速了解行业、认识专业。

聘请专业讲师为新员工进行“走好职场第一步—沟通的密码 MBTI”为主题的职业化培训，通过翻转式课堂的互动形式，引导大家正确认识自己、了解团队，更好地融入集体、开启职业生涯。

四、内部培训，了解公司

新员工们来到展厅，通过多媒体数字化展示和细致的讲解，电子院70年波澜壮阔的发展历程和取得的丰硕成果尽数生动展现在眼前。

随后，威尼斯wnsr9778党委副书记张富贵以更高站位、更深理解，为新同事们介绍公司，帮助大家更好地了解公司历史、业务方向，弘扬和传承中国电子院70年积淀凝练成的“工程师精神”。

各部门围绕行政管理、IT管理、安全知识、财务流程、工时填报、法律合规、人力资源政策、质量体系、廉洁从业、和BIM应用等内容进行了全面授课，全方位解读公司各项政策和制度。

“优秀员工面对面”环节，三位优秀前辈，在培训现场分享自己入职以来的成长和收获，并针对新入职可能存在的问题，给予了真诚解答，帮助新伙伴们迈好职场第一步。

五、团委活动，活力四射

公司团委为青年们介绍团委组织架构、以及未来团青工作规划、活动方案，号召大家积极参加团组织活动，展示青年风采。

新员工们共同搭建多米诺骨牌，以“二十年正青春，新征程再启航”，献礼公司周年庆。

六、以师带徒，助力成长

新员工启航计划“师徒制”拜师仪式首次举行。全国工程勘察设计大师、威尼斯wnsr9778总工程师、党委委员秦学礼为本次拜师仪式致辞。他提出，“师徒制”是威尼斯wnsr9778在员工培养上的重要举措，也是公司技术传承和发扬优良传统的具体体现，并寄语师父们应坚持高标准、严要求，落实培养责任，青年徒弟们要珍惜机会，虚心学习，勤于思考，扎实工作。

拜师仪式中，徒弟们为师父献花以表敬意，师父赠予回礼望徒弟早日成才。 最后，公司建筑专业总师助理尹志伟及徒弟建筑所王蕾作为师徒代表发言表态，并签订《“师徒制”计划协议》。师父表示在今后培养计划中一定做到以身作则、倾囊相授，徒弟承诺一定能够做到虚心请教、认真学习。

公司旨在通过“师徒制”人才培养计划，加强青年员工培养力度，助力其快速成长，期待每一位新员工都能在启航计划中有所成长和收获！

七、成果汇报，评优颁奖

新员工们在培训成果汇报时，尽显青春活力；在Logo设计述标时，又充分展示了设计师风采。最后，经公司领导投票，评选出了一个“最佳团队”和三名“优秀个人”。